VALORACIÓN MESA SECTORIAL
12-7-01
Asisten por la Administración, Rafael Burgos (Director General de Personal y Servicios), José Taboada (Subdirector de Recursos), Macarena como Asesora. Por los Sindicatos acudimos todos.
El Orden del día previsto era:
1. Orden de Cuidados Críticos y Urgencias
2. Convocatoria de traslados de la OPE 97.
3. Borrador de Decreto por el que se regula la prestación asistencial dental a la población de 6 a 15 años de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
La Administración argumenta que tanto Paco Benítez como Ignacio Pérez Torres, no pueden estar en estos momentos por lo que se retrasa el punto de la Orden de Cuidados Críticos y Urgencias para el último punto.
Se continúa con el Borrador de Decreto por el que se regula la prestación asistencial dental a la población de 6 a 15 años de la Comunidad Autónoma de Andalucía, la Administración dice que desde Consejería le habían dicho que debía pasarlo por Mesa Sectorial ya que en una parte del Decreto se regula las retribuciones del personal y la plantilla. No hace ninguna valoración del Decreto.
En este punto desde CCOO, argumentamos que no entendíamos por que se pasaba ahora una vez que ya ha sido remitido a los Sindicatos en el correspondiente período de alegaciones, en cualquier caso, desde CCOO criticamos que en este Decreto se apueste por un sistema donde la prestación sanitaria pueda prestarse tanto del sector público como el privado, en las mismas condiciones.
Desde CCOO hubiésemos entendido que como en estos momentos no existen recursos ni humanos ni materiales que se hubiese puesto un plazo para acometerlo definitivamente desde el sector público. Para CCOO es un mal precedente, aunque valoramos positivamente el que una prestación que anteriormente no estaba cubierta por prestaciones públicas ahora lo esté, aunque no estemos de acuerdo en la forma.
Todos los sindicatos vienen a coincidir en los planteamientos expresados por CCOO.
Seguimos con el Orden del día, y pasamos al punto de la convocatoria de traslados de la OPE 97, en este punto tanto CCOO como SATSE pedimos una previa, ambos sindicatos coincidimos en la necesidad de que la Administración no podía permanecer ajena a lo que estaba sucediendo en Madrid en torno a la problemática del personal interino, sobre todo cuando se estaba hablando de la aprobación de una Ley excepcional para agilizar los procesos de OPE y donde se puede garantizar estabilizar al máximo las plantillas.
Exigimos desde ambas organizaciones que la Administración andaluza se pronunciase sobre la necesidad de que la Ley en el conjunto del Estado fuese básica y que en el caso de que así fuese que Andalucía participaría de ese proceso. CEMs y CSIF, se posicionan en ese mismo sentido, no así UGT que no considera necesario que la Administración haga ninguna declaración institucional, curiosamente coincide con la respuesta de la Administración que no lo considera necesario, es más dijo que lo que tenga que pasar pasará.
Desde CCOO, le dejamos claro que en esta ocasión no ibamos a ser los sindicatos de mesa los que recibiéramos la presión de los interinos, sino que seríamos los mismos sindicatos de Mesa los que, en el caso de que Andalucía dijese que no a la Ley excepcional los que movilizáramos al personal interino. SATSE se pronunció en el mismo sentido.
La Administración contesta que trasmitirá al Director Gerente el parecer de los Sindicatos en este punto, pero no iba en este momento a asumir ningún compromiso ni posicionamiento.
En este punto abandona la reunión el Director General, y aparecen en ella, Paco Benítez y Ignacio Pérez Torres, para abordar el punto de la Orden de Cuidados Críticos y Urgencias, la Administración informa que tal y como se quedó en la reunión anterior, han mantenido contactos con ASMUA, para que se retirase la impugnación presentada a la Orden, y que se habían alcanzado unos compromisos mutuos que presentaban en un documento para que ASMUA retirase la impugnación. Las pretensiones de ASMUA, que se habían materializado en una reunión donde estuvimos presente CCOO y SEMES, básicamente eran las que se contenían en el Pacto de abril de 2000, y sólo se añadía la creación de la categoría, ya que ese era el camino que habían emprendido tanto INSALUD como GALICIA, e incluso parecía que el Ministerio tenía intención de que la categoría fuese básica para el conjunto del Estado.
Todos los Sindicatos coinciden en que no es aceptable ningún tipo de acuerdo con ASMUA, lo que piden es que ASMUA retire la impugnación y luego hablamos de lo que haga falta incluido la categoría, excepto UGT que dejó claro que no iba a avalar la categoría.
Desde CCOO defendimos que era la única salida posible para conseguir que no se sigan perdiendo plazas de los servicios de urgencias sobre todo en Atención Primaria, donde con la finalización de la reconversión de las zonas se podían perder de aquí a final de año en torno a 120 plazas de médicos y 110 de enfermeros. No entendíamos por qué un documento que viene a refrendar un PACTO sindical no se asume, ya que lo único novedoso es la creación de la categoría, y el propio PACTO recogía que se intentaría dar una salida homogénea al problema en el conjunto del Estado y es la categoría la opción. El problema parece que no esté en el fondo sino en la forma, y en cualquier caso, se debería tener en cuenta que no se nos está presentando ningún acuerdo formal, sino una serie de consideraciones que se elevan a la Mesa para que ésta decida.
Los Sindicatos siguen manifestándose en contra de cualquier solución que pase por reconocer a ASMUA. La Administración ante la situación generada concluye con que volverán a hablar con ASMUA para que ésta retire la impugnación con el compromiso de los Sindicatos de Mesa de seguir hablando sobre los contenidos del Pacto.
Lo que es evidente que el problema sigue sin solución, y veremos cual es la salida al problema.
En el punto de varios, UGT, habla de que en Granada se había iniciado una negociación sobre la jornada laboral, que se ha paralizado argumentado la Administración que esa negociación está desautorizada por los Servicios Centrales, el SAS reconoce que no quieren que se negocien en los centros temas como la jornada para evitar situaciones como las que existían con anterioridad al Decreto de distintos permisos, menos jornada, etc.. desde CCOO comentamos que lo que básicamente querían dilucidar era la ponderación de la jornada en el turno rotatorio. La Administración dice que están estudiando una norma para regular la negociación descentralizada pero que todavía no tiene forma.
Desde CCOO insistimos en tres cuestiones:
Resolución sobre Dispersión Geográfica para Farmacéuticos, preguntamos en qué situación se encontraba, nos dicen que ya tienen el informe jurídico y están pendiente del informe económico, ya que les han pedido una serie de datos que se están recopilando.
Equipara el salario de los conductores a los celadores-conductores, este tema era un compromiso del Director General de dar una contestación y todavía no se ha manifestado.
En el mismo sentido está el tema de la productividad variable para el personal administrativo como consecuencia de la puesta en marcha de la Base de Datos de la TIS, y que todavía no se ha concretado en Mesa, y nos consta que la Subdirección ha recibido bastantes FAX exigiendo una solución al tema cuanto antes.
Por último, exigimos a la Administración que cumpla con el compromiso de convocar la Mesa Técnica sobre salud laboral antes del verano, ya que en Mesa General lo que se está negociando son la constitución de los Comités de Seguridad y Salud, no de los Servicios de Prevención, que ese tema es el que tendremos que abordar en esta Mesa.
Al final, de la reunión la Administración nos hace entrega, por un lado, la Resolución de retribuciones del personal liberado ya firmada, que se os adjunta, y de otra un informe sobre la creación de empleo como consecuencia de las 35 horas (se adjunta), en un primer vistazo, los datos son globales a nivel de Comunidad y por tanto imposible de comprobar, en este informe vienen a decir que han creado más empleo que el comprometido en el Acuerdo. Desde CCOO exigiremos en la próxima Mesa que nos desglosen los datos por centros de trabajo, ya que así no podemos contrastar esa información y por lo tanto no la podemos dar por buena.
Sin más, un saludo
Fdo. Antonio Cabrera González
Sec. Acción Sindical
Sevilla a 13 de julio de 2001